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 对于职场人来说，如果待在一个请假容易的公司，真的羡煞旁人。很多公司表面上有年假，但真正能休假却很难。请假理由都想好了，领导就是不批准，你说气不气？被领导驳回的请假理由，都有哪些？

   想把婚假连着国庆一起休准备婚礼，老板说没必要

   网友“ay多多”吐槽：打算在国庆假期办婚礼，特意提前了一个月给同事发了喜糖说这个好消息，顺便和老板提了一下，想把婚嫁放在国庆前一起休。平时经常被留下加班，中秋节也只休了一天，婚礼的前期准备根本没时间做，想留出充分的时间好好准备，毕竟一辈子就这一次，不想出什么纰漏。没想到老板轻笑了一声，说我太操心了，婚礼的事情让家人帮忙准备就行了，我只要婚礼当天到就行了，没必要休息那么久。我真是服了，我是这场婚礼的女主角，怎么就没必要亲自操心相关事宜了？

   老板让我退机票加班，我直接把工作给退了

   网友“一点也不好”说：由于公司业务性质的原因，节假日一般是最繁忙的阶段，加班是常有的事。仔细算算已经好几年没回过家过年了，今年过年早早跟领导动之以情地请假——常年在公司加班，今年说什么都要回家好好陪父母过个年。当时，领导也同意了。谁知道，没过几天领导突然反悔了，让我把春节回家的机票退了，留在公司加班，态度还异常严肃坚决。当初准假的是你，现在反悔的也是你，逗我呢？算了，我还是直接把工作退了吧！

   连续加班一个多月，想休息1天都不行

   网友“你say”说：前段时间，公司提供了很多项目，我们部门对接了其中一个。我们领导为了争名次，主张对接一个难度系数较高的项目，还说只要项目做得好，年终奖都不用愁了。你听这个“饼”，是不是又大又圆？

   领导私下对我说这是表现的好机会，汇报的时候在大老板面前露脸，升职的事就能更近一步。我每天忙前忙后，督促这个、催促那个，连续加班一个多月，大家总算把这个项目做完了。经常熬夜+高强度工作+换季，身体很不舒服，我就想请假休息一天，结果领导来了句：“再坚持3天就周六了，忍一忍！”

   老板恩赐节日团建，是我不识相

   网友“被气到了”吐槽：上周不是中秋节吗？因为之前是暑期的销售旺季，所以我一直在加班。好不容易盼到中秋，想回家跟家人团聚下。中秋节换前换后的也只放短短的3天假，结果领导非要卡在第2天的时候搞团建。我当然以回家过节的名义请假咯，结果领导表面笑嘻嘻的说体谅我，转头就各种暗示按头要我参加团建，说不参加团建的人是不发节日慰问品的，还美其名曰关心员工的中秋团聚，“公司就是你们的家”。我稀罕那一人一个月饼的节日问候吗？这么伪善冷血，连中秋都不让人家团聚的领导也是活久见了！