【岗位职责】1.根据公司总体经营战略，负责公司培训运营指导。2.根据公司计划，做好业务规划布局，实时跟踪运营动态，负责管控运营各项任务指标的完成进度，向公司汇报目标计划执行的数据统计、分析的报告。3.负责校区的业绩、活动、团队、制度、标准流程建设。【任职要求】1.二年以上同岗位部门负责人工作经验。2.对运营有多年实操经验，同时负责过运营管理。3.具有较强的领导团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握项目推进能力。4.沟通表达能力较强，具备较强的商务谈判能力，分析和解决问题能力。5.具体良好的职业操守，目标达成意识强，具有创新思维。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行